『ダメな上司は耳で聞く』

残念ながら、我が社の管理職にもいます。　人の話を聞かない人が。
部下は上司が望んだフォーマットで「報告」するだけでいい。　それに対して「指示」「指導」するだけ。　部下と「議論」なんてするつもりはないし、こっちが疑問点を質問しても質問で帰ってくる。　全くかみ合わないです。　おまえは役員か！？
部分的には優れたものを持っていても、こういう人はダメですね。　