ゴーン体制第2世代へ、日産が子会社転籍組を経営陣に抜擢

ゴーン社長は、「実践こそ人材育成の唯一の方法」と言う。ただ、幹部候補生にはチャンスを与えても、将来のポストを約束するわけではない。遠藤常務もオーテックへの転籍時には日産から退職金を受け取っており、本社に戻れる保証はなかった。

結果が全てとはいえ、キビシーね。　ほとんど「片道燃料の特攻隊」だなぁ。

ライブドアの堀江社長が唱える競争主義、実力主義に対して、「同じように努力した人が、全て報われる訳ではない。成功者だって単に運が良かっただけかもしれない」という人がいますが、多分ゴーンには通じないでしょうね。　「運も実力のウチ」なんですよ。