NIKKEI NET BizPlus 経団連、好業績企業に賃上げ促す・来春の労使交渉指針
日本経団連は2006年の春季労使交渉で好業績企業に賃上げなど労働条件の改定を促す労使交渉指針を固めた。デフレ脱却が視野に入り、企業業績が上向く中で、バブル崩壊後の1993年以来続けてきた一律的な賃金抑制姿勢を転換する。従業員の労働意欲を高め、優秀な人材をつなぎ留めるにはベースアップ（ベア）を含めた賃上げが必要との考え方が大手企業を中心に広まってきたことを映している。
まずは会長の出身企業が範を示すべきでしょう。